11月25日上午，清华大学以“落实党的二十大、中央人才工作会议精神，进一步实施人才强校核心战略，以高质量人才工作支撑学校高质量发展”为主题召开人才工作推进会，同时发布《清华大学关于新时代进一步实施人才强校核心战略的若干意见》（以下简称《意见》）。校党委书记邱勇主持会议并讲话，副校长彭刚、曾嵘、李路明参加会议。

　　结合《意见》实施与下一阶段人才工作，邱勇提出三点要求：一是要提高对人才工作极端重要性的认识，细化举措，做到真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，不断增强做好人才工作的志气、骨气、底气。二是要坚持人才培养与引进并重，深化教师队伍体系建设，加强学术共同体建设，对师德失范和学术不端行为“零容忍”，引导教师始终站在第一线、履行好教书育人的第一学术责任。三是要坚持高水平对外开放，瞄准世界一流人才标准，积极延揽全球顶尖人才、吸引全球优秀学生，着力建设高水平国际化博士后队伍，不断细化完善人才的支持服务保障体系，为加快建设教育强国、科技强国、人才强国作出新的更大贡献。

　　会上，李路明介绍了《意见》的起草背景和主要内容。《意见》明确了三阶段目标：到2025年，学校要培养和引进一批具有世界影响力的领军人才，人才梯队结构更加合理；服务国家高水平科技自立自强成效显著，学术引领能力显著增强。到2030年，汇聚一批世界顶尖人才和创新团队，形成与世界一流大学前列相匹配的人才队伍；取得一批重要原始创新成果，为强化现代化建设人才支撑作出清华贡献。到2035年，大师云集、群英荟萃的局面基本形成，一流创新成果不断涌现，为建成教育强国、基本实现社会主义现代化做出重要贡献。《意见》还从14个方面提出了具体举措。

　　——清华大学新闻网2022年11月29日

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