10月26日，西北工业大学召开机构改革工作动员部署会。副校长侯成义详细报告了经学校党委常委会讨论通过的《学校机构改革总体方案》，并介绍了相关配套政策及下一步工作具体安排。

　　校长宋保维对推进机构改革工作提出了三点要求：一是要提高政治站位，统一思想、统筹联动、系统推进，推动形成集中统一、全面覆盖、协同高效的工作格局。二是要确保正常运转，有计划、按步骤开展各项工作，确保按要求及时调整到位。三是要狠抓工作落实，各级党组织要对改革方案和会议精神及时进行传达，使改革目标和举措深入人心，营造良好氛围，形成发展合力。

　　校党委书记李言荣就为什么现在要做这个改革、这次改革的整体思路是什么、改革后的效果预期等三方面情况进行了重点阐述。当前学校的主要问题是发展速度还不快、发展质量还不高。具体到学校这次改革，就是要通过调整、理顺、规范等办法来提高部门的运转效率、增强学院的办学活力。他说，这次改革是系列改革的第一步，接下来是中层干部集中换届、新一轮学院目标责任制的制定和各部门“三定一聘”工作等。他说，这次先把方向标明、“路标”指准，瘦身强体，全校上下都要树立“编制、岗位、职责”的概念，编制是有上限的、是有天花板的，岗位是弥足珍贵的、是来之不易的、是每个人都要倍加珍惜的，职责是要落实到人的、是可量化可检查的，每个人说到就要做到、做得要比说得更好。他最后说，解决“三多”（机构、干部、管理人员均较多）问题不可能一蹴而就，要分步实施、转大弯不转急弯。这次首先是要明确“三减”（减机构、减干部、减管理人员），“三减”中主要是减机关、强学院，同时要强化机关与学院之间的双向交流，破圈层增活力。当然，在“三减”中，要做“有温度”的减法，减岗不降级、调岗不降薪等。

　　——西北工业大学新闻网2023年10月27日

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