为了更好服务学校整体发展与学科建设，2019年11月4日下午，发展规划与学科建设处组织各学院负责学科建设的主管院长在学校档案馆会议室召开首次工作例会。李国岫处长主持会议，各学院学科建设主管院长、相关工作人员等20余人参加会议。

 学科建设主管院长工作例会拟每两周召开一次，主要是布置学校发展规划与学科建设方面的重点工作，研讨学校学科建设与“双一流”建设情况，掌握学科发展动态，了解学院和学科在工作中遇到的问题和困难，共同探讨解决思路与举措。

 本次会议是发展规划与学科建设处新组建成立后的首次学科建设主管院长工作例会。李国岫处长向各学院主管院长介绍了新部门成立后的部门定位、部门职能、指导原则与工作思路等。

 李国岫处长指出，发展规划与学科建设处的主要职能包括学校发展规划、学科建设与评估、“双一流”建设与管理、综合改革、战略研究、高等教育研究等方面的重要工作；学校发展规划与学科建设工作的指导原则是要做到“一个核心、两个实现、五个强化”，要以学校发展为核心，实现规划引领和学科牵头，切实做到五个强化，即“强化顶层设计、强化决策咨询、强化统筹协调、强化推进落实、强化提升影响”，做好学校发展的“前瞻者、参谋者、协调者和落实者”，对于学校的发展规划与学科建设工作要坚持“做实、做深、做优、做强”；提出了今后一段时期的十项重点工作及改革任务，包括：学校“十四五”发展规划制订、“双一流”建设与验收评估、第五轮学科评估准备工作、学科布局优化及管理机制改革、新兴交叉学科平台建设、学科群建设模式与机制探索、学术治理体系建设等。

 另外，李国岫处长重点围绕学校学科总体布局的思考与大家进行了交流与讨论，同时对新发布的2019软科中国最好学科相关情况向与会人员进行了介绍。提出在今后的学科建设工作中，学校将不断优化“双一流”建设学科布局；探索建立学科群建设管理体系和机制，凝练新学科方向；探索新兴交叉学科平台建设模式和管理机制等。

 各位主管院长就学校学科建设与发展的信息化建设、发挥学科建设责任教授作用、凝练新的学科增长点、加强交叉学科平台建设、强化学科建设统筹协调等多方面问题进行了热烈的交流讨论。