北京市政府近日正式发布《关于促进首都高校科技成果转化的若干措施》（以下简称《若干措施》），共设五大板块、18条举措。

为了让成果“易转化”，《若干措施》进一步破除制度障碍，深化职务科技成果赋权改革，重点推广“先赋权后行权”模式，“赋权”科研人员先行使用职务成果创办企业，快速进入市场化验证进程，待企业发展成熟后再按约定办理行权手续。落实职务成果单列管理，对职务科技成果作价入股所形成的股权保值增值进行整体性监测。完善收益分配机制，明确成果作价投资不低于70%的股权奖励给成果完成团队。

为了让成果“畅转化”，北京市高标准建设全国高校区域技术转移转化中心，提供从概念验证、中试熟化、场景促进到产业孵化的全链条服务，同时建立“一高校一团队、一院系一小组、一教授一专员”的工作机制。通过市区联动和“拨投结合”设立概念验证资金和专项投资基金，突出“投早、投小、首投”。

为了让成果“快转化”，健全高校科研人员在岗、离岗从事科技成果转化的保障机制，明确转化实绩要纳入考核。同时，推动高校健全“转化专业技术职称”专门序列。建设北京科技商学院，实施项目制、实战化培养。打造“京彩大创”等创新创业品牌，鼓励高校将转化效益好且获得省部级以上奖励的师生共创项目视为授予学位的实践成果。

为了让成果“优转化”，北京市推动首都各高校建立主要领导牵头科研和成果转化工作，并由同一位校领导统筹的高校内部工作体系。将科技成果转化工作纳入教育两委对高校的相关考核评价，将落地京津冀的成果转化成效作为资源配置的重要依据。

——中国教育报2026年4月7日

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